第一条 为进一步规范我院学生课堂考勤，完善管理细节，提高上课出勤率，培养优良学风，根据《广东药科大学学生学籍管理规定》（广药大〔2017〕120号），结合我院实际，制定本实施细则。

第二条 任课老师、班级、学院应采取适当措施，加强课堂考勤，营造优良学风。

（一）任课老师根据教学需要对学生进行考勤，并将学生的出勤情况纳入课程考核范围，办法参照《广东药科大学学生学籍管理规定（修订）》第十四条和第十七条。

（二）各班级建立专门的考勤制度。由班委成员轮流或指定专人担任班级考勤员，负责对本班出勤情况进行记录，同时将任课老师在课堂上的考勤结果填入考勤表。考勤员每周一将上一周的考勤表交给辅导员。

（三）辅导员、班主任对所带班级课堂出勤情况进行不定时抽查，督促各班做好考勤工作。检查内容包括：听课质量、出勤人数（含迟到、早退、旷课者），并对抽查情况进行记录和汇总。

（四）学生会干部定期抽查各班级出勤情况，并将书面结果提交学生工作办公室。

第三条 学生在校学习期间，要按时参加人才培养方案规定的教学活动和学校统一安排、组织的各项活动。上课、实验、实习、军训等要实行考勤。因故不能参加者，应当事先请假并获得批准（请假程序参照《广东药科大学学生学籍管理规定（修订）》第三十一条）。未经批准而缺席者，以旷课论。理论课和实验课每节课按1学时计算；实习期间，每天按8学时计算；军训每天按4学时计算。学生无故缺勤、上课迟到或早退15分钟（含）以上者按旷课论，迟到或早退三次者，按旷课1学时论。

第四条 学生出现旷课行为，视情节轻重，给予以下处理：

（一）一学期旷课累计超过10学时者，由学院给予通报批评。

（二）一学期旷课累计超过20学时者，由学院给予警告处分。

（三）一学期旷课累计超过40学时者，由学院给予严重警告处分。

（四）一学期旷课累计超过60学时者，由学院给予记过处分。

（五）一学期旷课累计超过70学时者，由学院报送学校相关部门审核，经主管校领导审批，学校发文，给予留校察看处分。

（六）一学期旷课累计超过80学时者，由学院报送学校相关部门审核审查，提交校长办公会研究决定，学校发文，给予开除学籍处分。

（七）因旷课被处理的学生不能参加各级各类评奖评优。

第五条 学生应当配合考勤人员的考勤工作，不弄虚作假。冒名顶替者，给予警告或以上处分。考勤人员在考勤过程中发现有冒名顶替者应及时告知辅导员。

第六条 本细则自2019-2020学年第二学期开始实施，由食品科学学院学生工作办公室负责解释。